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Titel

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Lokalisierungsmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Lokalisierungsmanager, der unser Team bei der Verwaltung und Durchführung von Lokalisierungsprojekten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung des gesamten Lokalisierungsprozesses, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den kulturellen und sprachlichen Anforderungen unserer internationalen Märkte entsprechen. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um qualitativ hochwertige Übersetzungen und Anpassungen zu gewährleisten. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede und Erfahrung im Projektmanagement. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und dabei Fristen und Budgets einzuhalten. Darüber hinaus sollten Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sprachen und Kulturen haben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Koordination von Lokalisierungsprojekten von Anfang bis Ende.
  • Zusammenarbeit mit Übersetzern und externen Partnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Überwachung von Projektfristen und Budgets.
  • Anpassung von Inhalten an kulturelle Unterschiede.
  • Kommunikation mit internen Teams zur Klärung von Anforderungen.
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Berichterstattung über den Fortschritt an das Management.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Übersetzungswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Verständnis für kulturelle Unterschiede und Lokalisierungsprozesse.
  • Fließende Sprachkenntnisse in mindestens zwei Sprachen.
  • Erfahrung mit Übersetzungssoftware und -tools.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Lokalisierung?
  • Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in Projekten um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Lokalisierungsprojekt nennen?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Projekt?
  • Welche Übersetzungssoftware haben Sie bereits verwendet?